El sindicato de trabajadores de estaciones de servicio ha comenzado las negociaciones con las cámaras empresariales
Su principal enfoque abarca aspectos como la antigüedad, las horas extra y las condiciones en la zona patagónica. Aunque por el momento no se abordan aumentos salariales, el gremio ha advertido que podría considerar medidas de protesta si no se obtienen avances. Esta discusión se lleva a cabo en un contexto presionante, debido a la posibilidad de ampliar el número de estaciones de servicio con autoservicio de combustible.
Esta semana se iniciaron audiencias fundamentales entre SOESGyPE y las cámaras del sector, con el propósito de revisar y actualizar los convenios colectivos que regulan la actividad. Carlos Acuña (h), secretario general adjunto del sindicato, señaló que la prioridad de las negociaciones es ajustar las condiciones laborales antes de explorar cuestiones salariales. “Buscamos renovar los convenios actuales y analizar si algunos deben desaparecer. Existen desigualdades significativas que es necesario corregir”, afirmó el líder sindical.
Los convenios en discusión muestran diferencias marcadas en aspectos como antigüedad, horas extras y compensaciones por zona patagónica, lo que ha generado disparidades entre trabajadores del mismo sector. El sindicato propone unificar estos puntos e incluir cláusulas ya implementadas en otras jurisdicciones, con el objetivo de establecer un marco uniforme a nivel nacional. “Contamos con convenios antiguos que han estado vencidos durante años. Esta es una oportunidad para actualizarlos y hacerlos más equitativos», agregó Acuña, quien también expresó que las partes acordaron suspender las conversaciones hasta el próximo miércoles, sin lograr avances concretos en la primera reunión.
